Kompetencje poszukiwane przez pracodawców a studia podyplomowe

Fotolia_32701513_S_0

Podejmując pierwszą pracę zdarza się, że dochodzimy do wniosku, że wybrany po maturze kierunek studiów nie do końca idzie w parze z aktualnym zajęciem. Często zaczynamy rozważać podjęcie kolejnych studiów w celu uzupełnienia niezbędnej, często nawet wymaganej wiedzy. W takim przypadku studia podyplomowe okazują się być bardzo dobrym wyborem ze względu na ich praktyczny i skondensowany charakter. Na przeciw wymaganiom osób chcących podjąć pracę w średnim lub dużym przedsiębiorstwie oraz ich pracodawcom wychodzi Dynamika Rozwoju, której to trenerzy brali udział przy tworzeniu programu podyplomowych studiów menadżerskich „Skuteczny Pracownik Korporacji”.

Program wspomnianych studiów został przygotowany w oparciu o badania naukowe i komercyjne. Wynikiem tych badań była lista kompetencji i kwalifikacji poszukiwanych przez pracodawców, wśród absolwentów szkół wyższych wchodzących na rynek pracy. Program został specjalnie dobrany tak, aby każda osoba po jego ukończeniu była w stanie w łatwy sposób poruszać się środowisku wielkich firm a osoby aspirujące na stanowiska kierownicze i świeżo upieczeni liderzy nabyli przydatnych umiejętności. Więcej szczegółów znajdziecie na naszej stronie i na stronie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Ten wpis został opublikowany w Dynamika Rozwoju BLOG dnia , przez .
LukaszK

O LukaszK

Absolwent psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim oraz kierunku Elektronika i Telekomunikacja na Politechnice Wrocławskiej. Połączenie tych dwóch dość skrajnych dziedzin, pozwala mu na szersze spojrzenie na poszczególną tematykę. Od kilku lat jest pracownikiem dużych korporacji, nabyta praktyczna wiedza na temat organizacji pozwala mu w większym stopniu dostrzegać i rozumieć zasady ich funkcjonowania. Wiedza teoretyczna z dziedziny psychologii zdobyta na Uniwersytecie oraz wiele lat przepracowanych w korporacjach, podczas których miał styczność z ludźmi o różnych typach osobowości, dała mu możliwość do lepszego rozumienia relacji zachodzących na linii pracownik-pracownik oraz pracownik-przełożony. Prywatnie interesują go sztuki walki i gry karciane.

Dodaj komentarz