Świadomy pracownik: Mobbing w miejscu pracy.

Przygotowaliśmy dla was 6 podstawowych informacji, które trzeba wiedzieć na temat mobbingu. Oto one:
file8271344548522
1. Mobbing jest działaniem przeciwko pracownikowi. Wg kodeksu pracy mobbing jest działaniem lub zachowaniem dotyczącym pracownika lub skierowanym przeciwko pracownikowi polegającym na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika wywołującym zaniżoną ocenę przydatności zawodowej.

 

2. Zjawisko to oznacza zazwyczaj różne formy nękania psychicznego. Aby mogło zostać uznane za mobbing musi trwać przez określony czas. Mimo że, przepisy nie wskazują minimalnego okresu niezbędnego do zaistnienia mobbingu to z uwagi na przesłankę uporczywości i długotrwałości przyjmuje się, że jednorazowe zachowanie nie będzie wystarczające do postawienia zarzutu mobbingu.

 

3. Pracodawca jest zobowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Podmiotem odpowiedzialnym za mobbing będzie zawsze pracodawca, który nie dopełnił obowiązku przeciwdziałania temu zjawisku niezależnie od tego czy pracownik był mobbingowany przez pracodawcę czy też przez innego pracownika.

 

4. Pracownik, który z powodu mobbingu rozwiązał umowę o pracę ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

 

5. Z powodu mobbingu pracownik może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem lub też bez zachowania okresu wypowiedzenia. W tym drugim przypadku pracownik może dochodzić również odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy w związku z dopuszczeniem się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika.

 

6. W wielu przypadkach mobbing łączy się z naruszeniem dóbr osobistych. Osoba poszkodowana może wnieść równolegle pozew do sadu cywilnego z tytułu czynu niedozwolonego.

 

Warto być świadomym tego, co powyżej. Należy pamiętać, że mobbing to przemoc i należy jej przeciwdziałać.

Ten wpis został opublikowany w Dynamika Rozwoju BLOG dnia , przez .
LukaszK

O LukaszK

Absolwent psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim oraz kierunku Elektronika i Telekomunikacja na Politechnice Wrocławskiej. Połączenie tych dwóch dość skrajnych dziedzin, pozwala mu na szersze spojrzenie na poszczególną tematykę. Od kilku lat jest pracownikiem dużych korporacji, nabyta praktyczna wiedza na temat organizacji pozwala mu w większym stopniu dostrzegać i rozumieć zasady ich funkcjonowania. Wiedza teoretyczna z dziedziny psychologii zdobyta na Uniwersytecie oraz wiele lat przepracowanych w korporacjach, podczas których miał styczność z ludźmi o różnych typach osobowości, dała mu możliwość do lepszego rozumienia relacji zachodzących na linii pracownik-pracownik oraz pracownik-przełożony. Prywatnie interesują go sztuki walki i gry karciane.

55 myśli nt. „Świadomy pracownik: Mobbing w miejscu pracy.

  1. Pingback: tadalafil without prescription

  2. Pingback: how can i buy cialis without a prescription

  3. Pingback: javsearch.mobi

  4. Pingback: facebook1

  5. Pingback: facebook

  6. Pingback: a2019-2020

  7. Pingback: #macron #Lassalle

  8. Pingback: cleantalkorg2.ru

  9. Pingback: 2019

  10. Pingback: Poker QQ

  11. Pingback: Poker Republik Online

  12. Pingback: Mood With Binaural Beats

  13. Pingback: CBD Juice

  14. Pingback: 5050cf.com

  15. Pingback: Bilskrot Göteborg reservdelar

  16. Pingback: https://www.cartrack.pl

  17. Pingback: Judi Pokercc

  18. Pingback: http://www.wentor.pl

  19. Pingback: daftar poker online terbaru

  20. Pingback: Domino99

  21. Pingback: œwieczki grudzi¹dz

  22. Pingback: judi poker

  23. Pingback: daftar di sini situs judi qq gabung di sini situs judi online daftar poker qq

  24. Pingback: Digital Marketing Company

  25. Pingback: nj dryer vent cleaning

  26. Pingback: In Vivo Pharmacology CRO

  27. Pingback: gvk bio

  28. Pingback: GVK BIo

  29. Pingback: gvk bio hyderabad company

  30. Pingback: posadzki przemys³owe lublin

  31. Pingback: yerba mate sklep internetowy

  32. Pingback: gvk bio company news

  33. Pingback: New Pokies & the best offers for online casinos in NZ

  34. Pingback: gvk Biosciences

  35. Pingback: uniccshop mn

  36. Pingback: GVK BIO DMPK Studies

  37. Pingback: PK modeling

  38. Pingback: Poker

  39. Pingback: gambling

  40. Pingback: paypal hosting

  41. Pingback: social chat

  42. Pingback: PK Studies

  43. Pingback: Free Teen Chat Rooms

  44. Pingback: lead generation in Toronto

  45. Pingback: fitness machines

  46. Pingback: Finanzen

  47. Pingback: Pharmacokinetic studies

  48. Pingback: William Sefton

  49. Pingback: https://webtraffictoolkit.com/15-minute-manifestation-review-2018-2019/

  50. Pingback: horse best game

  51. Pingback: child porn

  52. Pingback: https://ipasdiscount.com/neuro-slimmer-system-review/

  53. Pingback: website design company

  54. Pingback: Brendan Mace

  55. Pingback: Linkedin count

Dodaj komentarz