Miesięczne archiwum: Lipiec 2013

Czy wiesz, że Budda znał się na biznesie – 10 zasad Buddy do zastosowania w biznesie

Kiedy zastanawiamy się jak osiągnąć sukces z pomocą przychodzą nam nie tylko współczesne podręczniki ale również „starzy mędrcy”. Jednym z takich mędrców jest budda i jego nauki, które z powodzeniem odnoszą się do współczesnego świata biznesu.

1. Małe kroki są drogą do sukcesu

steps-e1400187091555

Wiele razy w życiu planowałeś zrobić coś wielkiego i nigdy Ci się nie udało?! Np. chciałeś nauczyć się nowego języka i władać nim tak, że wszystkim opadnie szczęka. Może marzysz o zrobieniu czegoś takiego w aktualnym projekcie, że jak już to zrobisz to nikt nie zakwestionuje Twojego sukcesu. Kiedy skupiamy się na robieniu rzeczy dużych, często zapominamy cieszyć się z tego co już osiągnęliśmy lub co gorsze stwierdzamy, że sprawy nas przerastają. Współczesne podejście do osiągania sukcesów, promowane np. w książce dr Robert’a Maurer pod tytułem „Filozofia Kaizen” podobnie jak i Budda mówią o małych krokach do zrobienia na drodze do sukcesu. Jak „dzban wypełnia się kropla za kroplą” tak samo nasze życie składa się z małych sukcesów.

2. Jesteś tym co sam o sobie myślisz

I_am_like

„Nasza świadomość jest naszym wszystkim. Jesteście tym, o czym myślicie.” Często się słyszy jak ludzie krygują się i mówią o sobie, wymieniając tylko swojego charakteru. Podobno człowiek zapytany o trzy swoje największe i najważniejsze wady, potrafi bez zastanowienia wystrzelić jakiś tekst Inaczej jest gdy poprosisz go o trzy najważniejsze zalety. Problemu nie stanowi samo zadanie, a fakt, że nad swoimi wadami rozmyślamy o wiele częściej niż nad swoimi zaletami. Dlatego też na pytanie o wady jesteśmy już przygotowani. Warto czasem przystanąć i spróbować sobie odpowiedzieć na pytanie: „W czym jestem najlepszy i czy mogę być z tego dumny/a?”. Kiedy już raz uświadomisz sobie co to jest za każdym razem gdy to zrobisz będziesz mieć poczucie osiągnięcia małego sukcesu. Posiadanie pod ręką takiej listy zalet, przydaje się doskonale podczas pozyskiwania nowego inwestora, okresowej oceny pracowniczej jak i rozmowy o podwyżkę. Kiedy wiemy co jest naszą największą zaletą wiemy też za co chcielibyśmy być doceniani. Czytaj dalej

Chcesz awansować? O tym lepiej nie mówić w pracy!

Bycie miłym i uprzejmym nie powinno być tylko domeną kadry zarządzające. Poniżej znajduje się lista zdań/spraw o których nie powinieneś mówić jeżeli chcesz budować swoja markę w organizacji.

  1. „Poważnie? Ty się z nim zgadzasz?” – bez względu na wszystko nie podważaj cudzych osądów czy przekonań. Nie ważne czy dyskusja dotyczy religii, polityki czy planów rozwoju Twojej firmy. Oczywiście masz prawo nie zgadzać się z rozmówcą ale nigdy, przenigdy nie krytykuj samego faktu, że ktoś ma odmienne zadnie.1.Consternation-e1400185283302
  2. „Jak się nazywa żyd zakopany do połowy w ziemi?…” – Tak, życie byłoby o wiele prostsze gdybyśmy wszyscy mieli poczucie humoru. Niestety tak nie jest, a co najgorsze to co śmieszy jednych może śmiertelnie obrazić drugich. Dlatego też, nawet jeśli czujesz się wyjątkowo komfortowo w towarzystwie kolegów z pracy to nie dowcipkuj na tematy wyznaniowe, kulturowe, narodowościowe, itp. Jeżeli zależy Ci na awansie, to powinno Ci zależeć również na tym, żeby w opinii kolegów uchodzić za osobę grzeczną i miłą, dlatego „ugryź” się w język za każdym razem gdy tego typu dowcip wpadnie Ci do głowy.2.Joke_1 Czytaj dalej